哈工大深圳研究生院師生到九通交流座談
九通搭建平臺,專業(yè)成就人才
——記哈工大深圳研究生院師生到九通交流座談
2014年5月30日,哈爾濱工業(yè)大學(xué)深圳研究生院博士、碩士一行18人在金文標(biāo)教授的帶領(lǐng)下走進(jìn)珠海九通水務(wù)有限公司交流座談。哈工大師生受到我司的熱情招待,珠海九通水務(wù)有限公司董事長張良純(水哥)親自迎接,行政人事部經(jīng)理李琦等同事一邊引領(lǐng)師生們參觀公司,一邊講解公司的企業(yè)文化和基本情況。在輕松愉快的參觀過后,雙方在會議室召開座談會,就水處理技術(shù)等方面進(jìn)行深入探討,分享心得,暢談成才成功之道。
座談會首先由技術(shù)工程部的副經(jīng)理周密為大家介紹九通的品牌項(xiàng)目,講解現(xiàn)有專利技術(shù)優(yōu)勢以及公司未來的技術(shù)發(fā)展方向。方素梅和楊君兩位九通家人在座談會上分享了自己的成長感悟。方素梅是公司的給排水工藝設(shè)計(jì)師,她分享了在公司參與編寫專業(yè)書籍、水平管技術(shù)規(guī)程、專利申請、發(fā)表論文等高技術(shù)含量工作的心得體會,她表示在九通兩年時(shí)間的收獲比前幾年工作多出數(shù)倍,感恩九通帶給她的一切。出色的表現(xiàn),使她榮獲公司2013年度優(yōu)秀員工,公司獎(jiǎng)勵(lì)她偕配偶去新馬游。而楊君08年大學(xué)畢業(yè)就進(jìn)入九通工作,至今已將近6個(gè)年頭。他說到成功有兩種方法,一是創(chuàng)建優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),一是加入優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。他從一個(gè)懵懂的大學(xué)畢業(yè)生,通過加入九通這個(gè)大家庭,在九通的平臺上不斷學(xué)習(xí)、不斷成長,成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中優(yōu)秀的一員,同時(shí)也榮幸地見證了公司的發(fā)展變化,使他對水行業(yè)和公司的未來充滿信心。目前楊君擔(dān)任技術(shù)工程部電氣主管,曾榮獲公司優(yōu)秀員工和2011年度優(yōu)秀主管。第一次獲得優(yōu)秀員工的時(shí)候,九通公司邀請他的父母坐飛機(jī)從老家到珠海,與楊君一同獲得榮譽(yù),感受驕傲。
"張總,看到貴公司有很多類似'落地委'等創(chuàng)新的管理機(jī)制,具體來說您是怎樣管理企業(yè)的?""自己有時(shí)候?qū)θ松苊悦?,看到貴公司每位員工自己寫的人生導(dǎo)航圖覺得很有意思,您能夠稍作解釋嗎?""對待個(gè)性突出的員工,貴公司又是怎樣管理或者引導(dǎo)的呢?對于產(chǎn)品的質(zhì)量又是如何保障的呢?"不止這些,一個(gè)個(gè)由哈工大深圳研究生學(xué)院學(xué)生提出的問題,水哥都一一耐心的回答,他指出:在管理創(chuàng)新上,九通正處于快速發(fā)展的階段,公司所有員工都是管理機(jī)制創(chuàng)新的建議者和執(zhí)行者,公司不僅在水行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先,采用的管理模式與國外領(lǐng)軍企業(yè)非常相近,而運(yùn)用全體員工的智慧正是九通管理秘笈。在員工管理上,公司包容個(gè)性存在,通過有針對的引導(dǎo)和培訓(xùn),培育員工不斷成長,堅(jiān)持物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)兩手抓,激勵(lì)員工為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的同創(chuàng)共贏。在產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量控制上,九通以客戶為"天道",研發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)全程符合ISO質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),重要環(huán)節(jié)都由總工程師親自把關(guān),確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量過硬。水哥還對在座的學(xué)生說:你們是行業(yè)的未來,也可能是九通的未來,希望你們找準(zhǔn)人生的方向與目標(biāo),并以內(nèi)心深處的情愫為動(dòng)力,不要計(jì)較眼前的得失,有計(jì)劃有行動(dòng)地去實(shí)現(xiàn)自己的夢想。
今年4月26日,張良純董事長應(yīng)哈爾濱工業(yè)大學(xué)研究生院的邀請,在深圳大學(xué)城研究生院以幽默風(fēng)趣、富有激情的語言為該院師生做了一場名為"專業(yè)成就事業(yè)"的演講,引起不俗反響。這次哈工大師生走進(jìn)九通,直觀感受九通的企業(yè)文化,與九通家人零距離交流,聽水哥講第二堂課,學(xué)生們均表示獲益良多,亦紛紛對九通優(yōu)良的企業(yè)文化、和諧的工作氛圍十分向往,更有學(xué)生直接說到被水哥的人格魅力和管理智慧所折服。金教授贊賞水哥在管理方面很有思想,九通公司企業(yè)文化底蘊(yùn)深厚,技術(shù)先進(jìn),是各位學(xué)習(xí)的榜樣。
這次交流座談不僅讓師生們更進(jìn)一步地了解九通公司,更重要的是使莘莘學(xué)子對水行業(yè)前景充滿信心,促進(jìn)了九通與重點(diǎn)高校的合作。雙方還就建立產(chǎn)學(xué)研基地達(dá)成了共識,除了科研、技術(shù)合作外,九通還可以協(xié)助推廣哈工大的科研項(xiàng)目和技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)實(shí)用化、商業(yè)化無縫對接,將科技創(chuàng)新高效轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)和社會效益,促進(jìn)共贏,共同為改善水環(huán)境,創(chuàng)造人與自然的和諧而努力。
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以前污水廠的出水總磷過高,現(xiàn)在經(jīng)過對污水廠的提標(biāo)改造后,出水總磷降低了,出水水質(zhì)達(dá)到-級A的排放標(biāo)準(zhǔn)。
幫助我們對污水廠進(jìn)行重新改建過,是個(gè)有實(shí)力的企業(yè)。
新建的污水處理廠效率很高,節(jié)省了我大量的時(shí)間,希望下次繼續(xù)合作。
自從水廠進(jìn)行提標(biāo)改造后,出水水質(zhì)很穩(wěn)定,完全達(dá)到了我們的要求,希望下次繼續(xù)合作。
污水處理廠經(jīng)過改造后,達(dá)到我們的預(yù)期目標(biāo),還節(jié)約了不少資金投入。